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'청년친화 강소기업'은 국내 강소기업 중 청년들의 선호 조건인 '임금, 일·생활균형, 고용안정'이 우수한 기업을 고용노동부가, 직접 심사해 평가하는 제도입니다. 조건으로는 1년 이내에 임금 체불이 없고, 1년 연속 동종 업종, 규모별 대비 평균 고용 유지율이 높아야 하며, 신용평가 등급이 B- 이상을 유지하는 기본 요건을 달성하면서 임금, 일생활균형, 고용안정성, 청년고용 실적이 일반 기업보다 우수해야만 합니다. 인사커뮤니케이션은 '임금, 일·생활 균형, 고용안정' 전 분야에서 높은 점수를 받아 3년 연속 청년친화 강소기업으로 선정되었습니다. 출퇴근 시간이 자유로운 유연 근무제와 성과에 따른 인센티브 지급, 점심시간 70분 제공, 자유로운 연차 사용, 오전 근무만 하고 퇴근하는 힐링데이 운영, 10대 암을 포함한 프리미엄 건강검진 제공, 직급에 따른 복리후생비 제공, 럭키박스 행사 등 다양한 제도를 시행하고 있으며, 숭실대학교와의 계약학과 제휴를 통한 직원들의 4년제 편입 지원, 직원들의 자기계발비 지원 등을 지원하고 있습니다.